7月13日至7月14日， 中旭股份公司高級(jí)講師黃柏順老師應(yīng)羅浮山水泥集團(tuán)邀請(qǐng)，對(duì)公司170多名員工進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)一一實(shí)效管理模式之執(zhí)行力訓(xùn)練。一直以來(lái)， 公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視培訓(xùn)工作: 基層管理者和一線員工及中高層管理者都納入到了公司的培訓(xùn)范圍之內(nèi)。集團(tuán)公司根據(jù)公司現(xiàn)在的實(shí)際狀況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，目前的培訓(xùn)形式非常多樣化，有外派參加中旭股份公司公開課，以及和中旭合作外聘講師來(lái)企業(yè)面授，多種課題多種形式混合式培訓(xùn). 加大培訓(xùn)力度、務(wù)實(shí)基礎(chǔ)管理。通過(guò)和中旭股份全方位的合作，公司目前的培訓(xùn)效果非常好，學(xué)員收獲良多. 領(lǐng)導(dǎo)也非市滿意。
 
這次公司安排了為期兩天的培訓(xùn)， 學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情表現(xiàn)得非常高漲.十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。對(duì)于這次的專題授課，公司高度重視，吳國(guó)強(qiáng)董事長(zhǎng)、謝偉松常務(wù)副總截、各廠正副總經(jīng)理也親自出席參加了此次培訓(xùn)， 黃老師更是針對(duì)企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)和企業(yè)現(xiàn)狀精心準(zhǔn)備了課件，并講解了大量新鮮案例。
兩天的課程，既有理論又有實(shí)戰(zhàn)。黃老師通過(guò)課堂講授、現(xiàn)局互動(dòng)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)視頻錄像、趣味小游戲等多樣化的投課形式，讓學(xué)員在輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍中吸收到"實(shí)效管理執(zhí)行" 的精髓。9月份還將有一天的內(nèi)訓(xùn)。
 
這次的培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但是通過(guò)集體培訓(xùn)，大家進(jìn)一步增長(zhǎng)了知識(shí)，拓寬了視野，開闊了思路，意識(shí)到創(chuàng)新、蛻變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作是邁向成功的不二法門，而變革是成功的關(guān)鍵。通過(guò)此次培訓(xùn)，增強(qiáng)了公司的凝聚力，達(dá)到了公司預(yù)期的培訓(xùn)目的。羅浮山水泥集團(tuán)全體同仁期待企業(yè)未來(lái)發(fā)展得越來(lái)越好！
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